Categoria: Artigos

  • Inovação: conheça 5 categorias de empresas

    Inovação: conheça 5 categorias de empresas

    Segundo Gary Hamel, os rankings de inovação precisam rever seus critérios com urgência, pois a criatividade não pode ser comparada diretamente. “Quem é realmente inovador?”, pergunta Gary Hamel, especialista e consultor internacional em gestão, e professor de estratégia internacional na London Business School.  Segundo ele, “A definição de inovação é tão confusa que nem as…

    Read More

  • Gestão e liderança se complementam em momentos de crise

    Gestão e liderança se complementam em momentos de crise

    Qual é a diferença entre o líder e o chefe? Quantos chefes que você conhece conseguem desempenhar eficazmente o papel que têm na formação de equipes e no desenvolvimento de pessoas?  Chefes são pessoas que possuem subordinados. Como tal, sua responsabilidade é alcançar os objetivos estratégicos e operacionais da empresa em que trabalham, e só…

    Read More

  • Três passos para gerar engajamento no trabalho

    Não existe sucesso sem engajamento, em nenhuma empresa. O engajamento no trabalho diz respeito à ação para alcançar algum objetivo, é um ato voluntário para realizar alguma atividade. Ele é diferente da motivação, que significa intenção. Certamente não existe engajamento sem motivação. Porém, uma pessoa motivada não necessariamente é engajada. Engajamento no trabalho é um…

    Read More

  • ,

    Ensino híbrido: um caso de sucesso em treinamento de lideranças

    Como foi possível capacitar gestores de projeto em pouco tempo e com baixos custos Com mais de 10 mil clientes no Brasil e no exterior e um portfólio que ultrapassa os três mil produtos para a indústria de alimentos e bebidas, como aromas, extratos, aditivos e condimentos, a Duas Rodas não tira o pé da…

    Read More

  • Como melhorar o ROI de treinamentos em empresas descentralizadas

    Plataforma LMS ajuda a superar desafios na educação de colaboradores geograficamente dispersos Uma das maiores empresas mundiais na área de suporte odontológico, a Heartland Dental transferiu 90% de seus treinamentos profissionais para um ambiente on-line. Com isso, conseguiu economizar US$ 18,5 milhões e hoje oferece oportunidades de aprendizado frequente e acessível a 875 médicos afiliados…

    Read More

  • O poder do microlearning na educação corporativa

    Abordagem baseada em pílulas de conhecimento é mais envolvente e ajuda os colaboradores na retenção do aprendizado Quanto mais a tecnologia evolui, mais ocupadas e apressadas as pessoas parecem estar. O sociólogo alemão Harmut Rosa chamou esse fenômeno de “aceleração social”, tentando explicar o paradoxo entre as evoluções tecnológicas e a falta de tempo da…

    Read More

  • Reconhecimento: uma mecânica de gamificação que eleva a produtividade nas empresas

    Reconhecimento: uma mecânica de gamificação que eleva a produtividade nas empresas

    Gamificação aposta em reconhecimentos e recompensas para melhorar a satisfação e o engajamento no trabalho Nem em casa, descansando ou curtindo a família, nem em atividades de lazer. Quando não estão dormindo, é trabalhando ou estudando para se tornarem mais produtivas que as pessoas passam a maior parte do tempo de suas vidas. E se…

    Read More

  • Mobile learning na EAD corporativa: como otimizar os resultados

    Plataforma LMS deve permitir flexibilidade e personalização, além de explorar o potencial do microlearning e da gamificação Dos 126,9 milhões de brasileiros conectados à internet atualmente, mais de 123 milhões (ou 97%) utilizam o celular como meio de acesso, de acordo com a última Pesquisa TIC Domicílios do Comitê Gestor da Internet no Brasil (CGI.br).…

    Read More

  • Onboarding: 5 dicas para criar treinamentos de integração

    Uma boa recepção pode ser decisiva na educação corporativa e na produtividade dos novos colaboradores Receber bem os colaboradores recém-contratados em uma empresa não é apenas uma maneira de ser educado ou de causar boa impressão nos novatos. É também uma estratégia de produtividade e retenção de talentos. Afinal de contas, nada pode ser mais…

    Read More

  • Pedagogia Empresarial: a ciência da educação além da escola

    Empresas apostam em práticas pedagógicas para formar trabalhadores de alta performance Em geral, ao falar em pedagogia, imediatamente associa-se o termo ao ambiente de uma escola. Afinal, desde que alcançou o status de ciência, o conhecimento pedagógico tem sido relacionado quase que exclusivamente aos aspectos teóricos e práticos da educação escolar. Mas é bom lembrar…

    Read More