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Top 6 indicadores para medir a eficácia de treinamentos
Escolher bem o tema e as métricas de acompanhamento é estratégico para o sucesso da educação corporativa Empresas modernas e bem-sucedidas sabem que investir na capacitação e no desenvolvimento de pessoas é uma das maneiras mais eficientes de multiplicar talentos e engajar os colaboradores. Elas percebem, pela prática, que funcionários bem treinados, além de aprimorar…
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4 estratégias eficazes para criar experiências de aprendizagem on-line
Existem várias formas de uma empresa garantir que seus colaboradores participem de um treinamento corporativo na modalidade on-line. Seja utilizando estratégias de incentivo, como programas de recompensa ou recursos da pedagogia empresarial, por exemplo, seja estabelecendo punições em caso de não comparecimento, o fato é que é relativamente fácil para as organizações convencer seus empregados…
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Empreendedorismo: 8 estratégias para mudar seu negócio
Mesmo seguindo as melhores práticas de gestão para criar e manter um negócio, muitas vezes o empreendedorismo pode pregar peças e o negócio, que antes parecia um sucesso certo, pode não decolar. O que fazer nesse caso? Empreendedores possuem vários motivos para abrir uma empresa. Uma das vantagens mais apontadas é a autonomia no trabalho.…
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Por que é difícil dar e receber feedback?
Feedback é um termo originado da eletrônica que significa retroalimentação. No contexto de gestão de pessoas e comunicação interpessoal, o feedback é um processo de ajuda para mudança de comportamento, ele consiste uma comunicação a uma pessoa, ou grupo de pessoas, para fornecer informações sobre como sua atuação está afetando outras pessoas. Esse processo, quando realizado de…
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3 questões que você precisa saber sobre comunicação não verbal
Se você já assistiu ao filme “O Diabo Veste Prada”, vai perceber que Miranda Priestly, editora-chefe da mais conceituada revista de moda do mundo, se comunica muito com expressões faciais e movimentos do corpo. A personagem não transmitia suas mensagens apenas por palavras. Esse exemplo ilustra que nenhuma discussão sobre comunicação estaria completa sem a…
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5 motivos para fazer um curso on-line de boa qualidade
Segundo a amostra do Censo de Aprendizagem a Distância no Brasil (ABED), houve quase 4 MILHÕES de matrículas em 25.166 cursos on-line. Obter conhecimento e interagir com outras pessoas on-line está ficando cada vez mais natural. De fato, a tecnologia está facilitando muito esse processo com uso de vídeos, animações, podcasts, imagens, exercícios de correção automática, fóruns,…
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Como obter vantagem competitiva com e-learning
Nem é preciso dizer o quanto a era digital pós pandemia COVID-19 mudou a vida das pessoas. Naturalmente, essas mudanças já chegaram ao ensino, expandindo os horizontes da tradicional fórmula aluno e professor em sala de aula para novas maneiras de interação em meios virtuais. E não apenas nas escolas e nas universidades. Recursos de…
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Como construir um mapa de empatia?
Quantas vezes você já ouviu falar de uma pessoa ou empresa que criou um produto ou um negócio achando que iria “bombar”, mas foi um fiasco? Será que, em muitos desses casos, o produto ou negócio foi pensado com base no que o cliente realmente precisava, ou com base no que o empreendedor desejava? Será…
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Comunicação eficaz: 4 barreiras que devemos tratar
Você já passou por alguma situação em que a sua percepção errada a respeito de algo ou alguém atrapalhou seu relacionamento? Ou a percepção de alguém a seu respeito te atrapalhou? Pois é, essa é uma das barreiras da comunicação eficaz. Comunicação eficaz é aquela focada em um propósito, direcionada às pessoas certas, direta e…
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Táticas competitivas de negociação
Táticas são ferramentas que auxiliam a colocar a estratégia de negociação em ação, controlar a comunicação e buscar um resultado positivo. O problema é quando elas são usadas para o mal. Devemos aprender sobre táticas competitivas, como usá-las e como nos opor a elas. O planejamento da negociação consiste em formular estratégias e organizar suas…
