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Como usar OKRs na gestão de pessoas para aumentar a motivação
Nem baixos salários, nem excesso de trabalho. O principal motivo para as pessoas pedirem demissão de uma empresa tem a ver com o tipo de “chefe” que elas encontram pelo caminho. Fato comprovado por diversas pesquisas na área de gestão, um líder inexperiente e despreparado para o cargo é capaz de aniquilar a motivação de…
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Gamificação: passo a passo para implantar na EAD
Tornar o ambiente de trabalho mais descontraído e incentivar os colaboradores a buscar resultados continuam sendo grandes desafios para o mundo corporativo. E quando é esse o assunto, não dá para desconsiderar os benefícios que a gamificação tem trazido para as empresas. A gamificação (entenda o que é), que consiste em utilizar técnicas e elementos…
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7 passos para reduzir a rotatividade e aumentar a produtividade nas empresas
Existem vários métodos de gestão que ajudam a estabelecer diretrizes e colocar estratégias em prática. Este artigo apresenta a melhor metodologia para empresas ágeis, que precisam executar sua estratégia com objetividade, simplicidade e transparência. Enquanto a robotização da indústria brasileira aumenta rapidamente, a produtividade da mão de obra, principal motor de lucros e salários, encontra-se…
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Porque a gamificação é o caminho mais rápido para gerar motivação
A gamificação envolve encontrar aspectos prazerosos e usá-los para criar um ambiente que mova as pessoas em direção a um objetivo. Em outras palavras, gamificação é usada com o propósito de promover a produtividade prazerosa ou seja, gamificação e motivação estão intimamente relacionadas. Essa ferramenta (entenda o que é) remete ao uso de elementos de…
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Conheça o mapa do engajamento na EAD
Manter um engajamento elevado quando se trata de educação corporativa virtual é uma das grandes dificuldades das organizações. Não raro, empresas implementam programas de treinamento e, ao aferirem os resultados, descobrem que menos da metade dos colaboradores que participaram do curso conseguiram concluir a capacitação. Ao mesmo tempo em que atrai cada vez mais as…
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Gamificação: qual o diferencial na educação corporativa
Estudos científicos realizados com mais de 275 mil pessoas concluíram que trabalhadores motivados intrinsecamente apresentam maiores níveis de produtividade. E a gamificação tem sido uma ferramenta que impulsiona a motivação, o engajamento e o interesse dos funcionários de uma empresa. De forma simplificada, gamificação trata do uso de elementos, da estética e da lógica de…
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Gamificação: 8 princípios psicológicos que geram motivação
Pense em um jogo que você goste muito: seja videogame, jogo de tabuleiro, de cartas, com bola, etc. Por que você gosta desse jogo? Já pensou sobre isso? Com certeza, a maioria das pessoas gostam de determinados jogos não por causa dos pontos, medalhas e rankings. Jogos são contagiantes porque nos permitem resolver desafios, passar…
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Como escolher a melhor plataforma EAD com gamificação
Uma plataforma EAD, também denominada AVA (ambiente virtual de aprendizagem) ou LMS (learning management system) é um local que simula uma sala de aula virtual. Ela é a principal ferramenta do e-learning. Nela são publicados todos os conteúdos dos cursos on-line de uma instituição, seja uma empresa que esteja implantando uma universidade corporativa, uma instituição…
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O que a teoria dos jogos nos ensina sobre comportamento humano?
Você já foi “passado para trás” por algum colega de trabalho ou por seu superior? Já obteve vantagens sobre outras pessoas e depois pagou por isso? A Teoria dos jogos explica. Quem teve a oportunidade de assistir ao filme “Uma Mente Brilhante”, ganhador de vários prêmios no Oscar de 2002, teve a oportunidade de conhecer…
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Top 6 exemplos de uso da gamificação nos negócios e na educação
Conforme abordamos aqui, a gamificação remete ao uso de elementos e pensamentos centrados em jogos. Uma vez que os jogos estão ligados a entretenimento, motivação e engajamento, o objetivo do uso da gamificação é usar os elementos de jogos para tornar produtos e serviços não relacionados a jogos mais engajadores e divertidos. Exemplos de gamificação…
