Um dos principais alicerces para que uma empresa consiga manter-se competitiva é, sem dúvida, possuir mão-de-obra qualificada. Para isso, as organizações investem valores expressivos na educação corporativa com o objetivo de manter qualificados os atuais colaboradores, bem como desenvolver os novos.
Nesse cenário, a universidade corporativa digital surge como um meio ágil e capaz de levar a educação para um número maior de colaboradores, principalmente em empresas com colaboradores dispersos geograficamente.