Muita gente acha que gamification (ou gamificação) é criar um jogo para engajar as pessoas. Não é exatamente isso. Gamification é tomar emprestado design e elementos de jogos e aplicar em contextos que não são de jogos. O problema é que muitos acham que, ao distribuir pontos e medalhas, já estão criando algo gamificado. Gamification envolve criar algo que seja engajador a longo prazo, algo que motive as pessoas. Por isso, tem sido usado nas empresas para engajar clientes e funcionários, bem como nas escolas, para engajar alunos. Mas criar um sistema gamificado não é fácil. Veja exemplos de gamification para não sair falando besteira por aí!
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